О компании

ООО «Ульяновский автомобильный завод» – легендарный автозавод более чем с 70-летней историей, специализирующийся на выпуске полноприводных легковых и коммерческих автомобилей, а также микроавтобусов под торговой маркой УАЗ. Традиции и многолетний опыт выпуска самых проходимых в мире автомобилей 4х4 сочетаются сегодня с ежегодными продуктовыми новинками и самым современным подходом к организации производства. Производственная мощность завода составляет 95 тыс. автомобилей в год. На предприятии работает более 10 тыс. человек. C 2000 года предприятие входит в структуру автомобильного концерна SOLLERS.


Новости компании

УАЗ направил более 146 млн. рублей на социально-бытовое обеспечение работников в 2017 году

16.05.2018

16 мая на УАЗ состоялась отчетная конференция по итогам выполнения требований коллективного договора в 2017 году.

В ежегодном собрании трудового коллектива приняли участие более 250 человек: работники предприятия, руководство УАЗ и представители профсоюзного комитета.
С докладами об итогах работы предприятия и планах на 2018 год перед делегатами конференции выступили операционный директор ООО «УАЗ» Руслан Горевой, заместитель генерального директора – директор по производству Сергей Исаев, директор по персоналу Ярослав Тормышев, а также председатель первичной профсоюзной организации предприятия Виктор Бычков.
«В прошлом году УАЗ направил более 119 млн рублей на улучшение условий и охраны труда. В сравнении с 2016 годом эти затраты увеличены на 26%. Ключевыми направлениями здесь выступили улучшение условий труда на рабочих местах и предупреждение производственного травматизма, повышение качества спецодежды и СИЗ, а также предоставление работающим в неблагоприятных условиях льгот и компенсаций. Более 7 млн рублей было направлено на ремонт объектов санитарно-бытового назначения. В 2018 году мы уделяем охране труда еще более пристальное внимание», - отметил заместитель генерального директора – директор по производству ООО «УАЗ» Сергей Исаев.
«Не смотря на работу в режиме неполного рабочего времени в 2017 году предприятие продолжило реализовывать политику социально ответственного бизнеса: все корпоративные социальные программы и социальные гарантии по Коллективному договору были реализованы. Всего с проведением мероприятий по улучшению условий и охраны труда в 2017 году на социально-бытовое обеспечение коллектива УАЗ было направлено 146,5 млн. рублей», - сообщил директор по персоналу ООО «УАЗ» Ярослав Тормышев.
«В 2017 году 41,3% персонала предприятия повысили категории с увеличением заработной платы на 8-10%», - уточнил директор по персоналу.
В 2017 году на УАЗ были реализованы изменения, внесенные в коллективный договор годом ранее. Так, на 25% увеличен размер пособий сотрудникам при рождении ребенка. Кроме того, к началу учебного года многодетным семьям осуществлялись выплаты в размере 1,5 тысяч рублей на ребенка. Также оказывалась дополнительная помощь для семей, имеющих детей с ограниченными возможностями, в виде медицинской страховки ДМС на сумму до 10 тысяч рублей. Также среди нововведений в исполнении коллективного договора в 2017 году – юбилейные выплаты для работников по достижению пенсионного возраста при стаже не менее 10 лет.
Отчет о выполнении требований коллективного договора в 2017 году был принят общим голосованием делегатов конференции.