Заряд энергии, или «Энергия качества»
18.11.2014
16 ноября в информационном центре по атомной энергии прошло девятое, заключительное в этом году, мероприятие в рамках проекта «Качественный подход» - экшн-тренинг «Энергия качества». Его участниками в этот воскресный день стали интеллектуалы Ульяновского автомобильного завода - сотрудники управлений главного технолога и главного конструктора, благодаря слаженной работе которых автомобили «УАЗ» модернизируются и идут в ногу со временем.
После кофе-брейка в дружеской атмосфере собравшихся поприветствовали начальник отдела развития персонала дирекции по персоналу А.Ю. Архипенко и директор по связям с общественностью Н.В. Боричев.
- Очень приятно, что в такой морозный день здесь царит необыкновенно теплая атмосфера. Желаю вам сегодня провести время с пользой, получить удовольствие от общения с коллегами и, конечно же, качественных результатов и побед, - сказала Анастасия Юрьевна.
Николай Владимирович в свою очередь выразил уверенность в том, что заряд энергии, который заводчане получат на тренинге, сохранится у них на долгое время.
Первая часть - теоретическая началась со знакомства. Каждый участник представлялся и называл те сильные качества, которые помогают ему достигать поставленных целей и всегда двигаться вперед. Как оказалось, автозаводцам все по плечу благодаря их оптимизму, целеустремленности, аккуратности, спокойствию, добросовестности, любви к своей работе и математике, креативности, упорству, чувству юмора, постоянному настрою на качество.
Далее бизнес-тренер Николай Терновой обсудил с заводчанами сложившуюся в настоящее время ситуацию на автомобильном рынке и в целом в стране. Совместно были сделаны выводы о том, что, несмотря на экономический кризис, у российских производителей, в том числе и у Ульяновского автозавода, есть преимущества. На фоне санкций, которые были введены рядом стран, россияне все больше хотят покупать отечественную продукцию и не зависеть от иностранных партнеров. Все это вкупе с повышением качества автомобилей «УАЗ» и запуском в серийное производство обновленного UAZ Patriot послужило росту продаж «УАЗов» в октябре. Это стало возможным благодаря сплоченной работе коллектива профессионалов, который трудится на УАЗе.
Чтобы еще раз убедиться в том, что только вместе, работая плечом к плечу и прислушиваясь друг к другу, можно добиться высоких результатов, участники разбились на шесть команд: «Дружба», «Арктические медведи», «Семеро вместе», «Аргонавты», «Белый медведь» и «Ice moution» (в переводе с английского - дающий движение льдам) и отправились в арктическую экспедицию. Здесь согласно легенде им предстояло освоить арктическое пространство и доделать то, что не смогла осуществить предыдущая группа исследователей, в частности усмирить взбесившуюся технику, проложить новый курс для ледокола и воздушное сообщение для вертолета. Помогать в этом нашей экспедиции вызвались сталкеры, разместившиеся на каждом из пяти квестов. Во время прохождения этапов команды должны были выработать и собрать как можно больше качественной энергии, измеряемой в эргах.
Итак, пришло время побеждать! Маршрутные листы получены, отступать некуда - кругом льды и снега. Для начала предстояло выполнить спецзадание «Арктика», проходившее в интерактивном режиме. Посмотрев увлекательный фильм об этой северной части земного шара, исследователи закрепили полученные знания, ответив на ряд вопросов. К примеру, сколько северных морей омывает Россию (шесть) и какую птицу никогда не встретишь в Арктике (пингвин).
Далее путешественники побывали на атомном ледокольном флоте, где изучили чертежи атомных ледоколов и освоили управление одним из них. Затем на импровизированной подводной лодке ученые отправились в «секретную лабораторию», где их поджидали различные головоломки, над решением которых пришлось изрядно потрудиться.
«Арктический путь» - следующий квест предстояло преодолеть на танке. Радиоуправляемую машину нужно было провезти по линии, не задевая при этом препятствия. У кого-то получалось это сделать с легкостью с первого раза, а кто-то долго не мог приспособиться. Но благодаря поддержке коллег все машины в итоге успешно пересекли финишную прямую.
На этапе «Усмирение металла» исследователи соревновались со сталкером в управлении роботом-сумо. Тот, чей робот выталкивал машину противника за пределы круга, побеждал.
А вот, пожалуй, самым сложным для автозаводцев оказалось справиться с вертолетом и посадить его «точно в цель». Летательный аппарат редко кому поддавался и производил посадку в отведенном месте, все чаще он так и норовил врезаться в участников команды. Но отчаиваться работники УАЗа не привыкли, поэтому до последних секунд отведенного на это задание времени совершали одну попытку за другой, и самые упорные в результате смогли поразить цель.
Ну вот, наконец, все испытания были позади. Участники экспедиции, успешно преодолев их, пребывали в прекрасном расположении духа.
Сергей Макаров, инженер-конструктор УГК:
- На тренинге я впервые, эмоции исключительно положительные. Почувствовал себя сегодня ребенком, это позитивно и здорово!
Сергей Попов, инженер-испытатель УГК:
- Замечательно, что на УАЗе реализуется проект «Качественный подход», в рамках которого сотрудники предприятия, занимающие должности различного уровня, общаются на равных. Мероприятие получилось познавательным и веселым.
Владимир Школин, начальник отдела УГТ:
- Эмоции положительные, ни разу не пожалел, что пришел. Даже не ожидал, что здесь будет так тепло, душевно и интересно.
Александр Шиленков, инженер-конструктор УГК:
- На тренинге я во второй раз. Узнал много интересного о пользе атома для всего человечества. С детства мечтал прокатиться на танке, и сегодня моя мечта отчасти осуществилась. Считаю, что день удался!
В завершение мероприятия директор по связям с общественностью Боричев Н.В. поздравил всех заводчан с успешно прошедшим тренингом и объявил результаты арктической экспедиции. Команда «Белый медведь» с 3800 эргами завоевала шестое место и звание самой активной команды, «Ice moution» набрала 3830 энергобаллов и стала самой креативной, «Аргонавты» во время исследований смогли набрать 4200 эргов и завоевать четвертое место, команда «Дружба», выработавшая и накопившая 4760 энергетических баллов, замкнула тройку лидеров, «Арктические медведи» с 5070 эргами оказались на втором месте, а вот победителем и самой дружной командой была признана «Семеро вместе» с результатом 5090 баллов.
«Игра игрой, а победила дружба» - девиз команды «Дружбы» как нельзя лучше подвел итог экшн-тренингу «Энергия качества». На церемонии награждения участникам были вручены дипломы, памятные подарки и традиционный вкусный торт с логотипом UAZ.
Яркие, позитивные эмоции, отличное настроение, чувство сплоченности и настрой на качество сопровождали автозаводцев на каждом тренинге, а в дальнейшем, как они сами признаются, помогали им с легкость справляться и с производственными задачами. Проект «Качественный подход» непременно будет реализоваться руководством компании и в следующем году. До новых встреч!
ФОТООТЧЁТ
